2009-04-17
本校推出校園格子鋪,承租人限淡大學生或社團,展售內容以手工創意作品為主,各家創作者各顯神通,手工卡片、項鍊、手繪瓶蓋、手編天地掃、美編服務、樂高安全帽等,高手雲成,作品亮眼,掀起了淡江學生精緻生活美學的浪潮。格子商店展出作品限定是學生本人創作的,非創作者本人不得承租,亦不得代租、轉租及轉讓。社團租用者,可依社團主題邀請合適創作者展出,唯作品須標示創作者姓名。 總共48格的格子鋪自上週推出以來十分受到好評,目前已經有將近一半的格子有人進駐,讓走道一角成為校園的新亮點。 一般市面上格子鋪的設置成本低廉,滿租後一兩個月即可回本。淡江大學本學期中開張的格子鋪租用費用以三折優待,有創作能力的學生在本學期剩下的三個月每月只要120元就可以架設個人的手工展示店面。這組設在商管大樓門廳的格子鋪依格子大小與位置只酌收清潔費,學生租用一格的費用是市面上的1/10。 本校鄭晃二總務長表示:在校園角落設置創作新舞台,設置創意格子鋪的最大用意是鼓勵學生動手創作,此外也希望持續培養學生事業經營的成本觀念與行銷技能,讓他們不用大資本,賣出小創意與生活風格,實踐品質、品牌、設計與生活等軟實力,給予大家與以往不同的想像。
2009-04-13
為促進大專校院學生社團活動進步與發展,並藉由社團評鑑暨觀摩活動提昇社團經營品質,一年一度全國社團最重要的競賽盛會於日前熱鬧開展。各校僅可推派2個績優社團參賽的精英名額,本校經過評選由96學年度分別榮獲本校社團評鑑康樂性特優的康輔社及音樂性優等的合唱團代表角逐。今年154所院校共計290個績優社團參與,來自全國校院的社團老師及學生近3000人與會,兩個社團果不負眾望,由康輔社榮獲「大學組體能、康樂性社團特優獎」;合唱團則獲頒大學組學術、學藝性社團優等獎」。康輔社與合唱團從全校兩百多個社團脫穎而出並且為校爭光,實屬不易也可說是累積了相當的實力。 『以有限的資源來激發無窮的創意、多元的學習來達成自我的肯定、成長的展現來回饋淡江的校園』,康輔社所秉持之精神於此次全國社團評鑑發揮淋漓盡致。該社除主動積極配合辦理學校的大型活動,在服務學習推動方面,定期於寒暑假申請教育優先區的活動案,也加入了帶動中小學的行列,實為本校社團參與服務學習之榜樣。 榮獲佳績的淡江合唱團是本校歷史最悠久的社團之一,懷著「發揚合唱藝術,提升校園音樂氣氛」的理念,希冀藉由聲音的傳遞,讓音樂更貼近大眾的生活,將合唱的美深植在每一個人的心中。該團也為國內首先進駐國家級表演場所的「非音樂科系學生團體」,除大型表演外,另不定期安排公益表演,以音樂安撫心靈,為社會盡一份心力。 兩個社團為了此次全國社團評鑑煞費苦心,除了社團成員數月以來如火如荼的進行檔案資料之彙總,社團指導老師之輔導與協助也絕對是本次榮獲佳績之幕後推手,以豐富之經驗及熱心輔導給予學生在本次準備資料的過程中莫大的助力,讓學生更增信心得以在百家爭鳴的激戰下仍然發揮實力。
2009-04-09
教育部委託高教評鑑中心針對各系所的辦學特色、自我改善機制、課程、師資、研究和畢業生出路等進行評鑑。本校為了迎接4月6日至17日的系所評鑑, 45個系所教職員全力以赴,進行報告書撰寫、系所簡報、接待流程等,為爭取評鑑佳績努力。行政單位亦紛紛啟動支援系統,包括教務處提供訪評當日排課教師名冊、上課學生名冊、系所全體教師及學生名冊,以及教室空間調度;學務處安排親善大使擔任接待;總務處規劃各系所訪評空間,並提供接駁車及加強校園環境清潔等;資訊中心負責設計海報、桌牌、名牌並提供電腦設備之借用;學習與教學中心協助準備評鑑委員之資料袋及文具用品等。 為期兩週的評鑑,本校45個系所共分三梯次進行。6、7日起展開第1梯次實地訪評,首先登場的是資圖、大傳、資傳、旅遊及語言系。第2梯次9、10日實地訪評系所有商學院:產經系、經濟系。管理學院:公行系、企管系、運管系、統計系;教育學院:教育心理與諮商研究所;外國語文學院:日文系、西語系、法文系、英文系、德文系、俄文系;國際研究學院:拉研所、美研所、東南亞所、日研所。第3梯次16、17日實地訪評系所有文學院:中文系、語獻所、歷史系;理學院:數學系、物理系、生科所;商學院:保險系、國貿系、財金系;管理學院:會計系、決策系、資管系;國際研究學院:陸研所、戰略所、俄研所、歐研所;教育學院:教科系、教政所、課程所、未來學所。兩天實地訪評內容包括系所簡報;系所主管、教師、學生及畢業系友一對一晤談;走訪受評系所教師教學現場進行訪評,訪評助理就抽樣之教師與學生進行教學問卷填寫,以及書面檢閱等。 針對系所評鑑,創辦人張建邦表示,要把各系所的教學風氣、學習情形,以及教學設備等實體內容呈現出來,並藉此查看系所現況,他期許,各系所、單位都能盡全力。校長張家宜也叮嚀,務必把最好的一面呈現出來。
2009-04-06
2009-03-24
Cheers雜誌今年進行之「2009年台灣1,000大企業人才策略與最愛大學生調查」結果出爐,本校再次蟬聯私校第1名、總體排名為第8名;在這項評比中本校已連續12年超越其他私立大學,勇奪冠軍。本校培育的校友在Cheers雜誌調查報告中尤其是以團隊合作、穩定度與抗壓性高等強項,超越多所優質的國立大學,在這競爭激烈的就業市場上交出亮麗的成績。 根據Cheers雜誌進行企業人才策略之調查結果發現:企業招募新人最重視態度面,包括「學習意願強」、「可塑性高」、「穩定度與抗壓性高」及「團隊合作」等能力,這正好是本校培育校友的特質,也呼應本校注重的「三環五育」教育內涵。「三環五育」就是專業課程、核心課程、課外活動課程,「五育」就是德、智、體、群、美。院系所的專業課程培養學生專業知識與技術;核心課程培養學生多元與融會貫通的能力;學生活動及社團課程以培養學生的團隊合作能力的提升,以達到團隊精神、抗壓性及穩定度等能力。本校重視人際關係的培養、加強服務及團隊特質,在金融風暴席捲全球,失業率連連創新高之下,本校讓非頂尖的學生,經過學校多年的洗禮,畢業時成為企業的搶手貨。 在就業競爭市場競爭激烈的時代,學校能常勝不敗的原因就是人才培育的重要性,本校深刻體會業界喜愛的人才之致勝關鍵在於「教導力」,把企業用人的教材濃縮成武林秘笈,時時提醒學生溝通與領導的技能。另外,學校舉辦生涯規劃、職涯發展講座、企業參訪、提升就業力研習營、校園徵才公司說明會場、校園徵才博覽會,及出版「淡江大學就業輔導專刊」等,提供同學相關就業資訊。求職求才媒合作業,提供同學就業管道。此外,為讓各系所了解其所培育的人才是否符合業界所需,每年辦理「應屆畢業生就業意向調查」,將統計資料送各系所參考並做為課程活化的依據。淡江時報還進行「大學生自我能力評估」問卷調查,分析學生對自我能力的認知;並採訪就業成功個案,探討其學習情況與就業表現,並為大學生及新鮮人就業力的培養提出建言。 本校培育的校友,服務社會、馳騁職場,長期以來廣受各界的肯定和歡迎,這一番成就並非僥倖,此特質的形成有賴學校長期薰陶孕育,教導學生永續實現自我的能力及提升就業力的方針。未來本校仍將持續善盡社會責任,培育企業界最喜愛與期待的人才。
2009-03-23
本週一(23日)中午於淡水校園黑天鵝展示廳舉行淡江影像藝術工坊攝影展開幕儀式,現場吸引包括淡水在地攝影師程許忠(阿忠哥)、知名攝影師陳敏明、楊艾倫與本校平面影像產出者馮文星等眾多攝影愛好者出席參觀,參展助理也為出席開幕儀式的校長張家宜、學術副校長陳幹男、文學院長趙雅麗與國交處主任李佩華介紹並解說自己的創作理念。展場分為主題區Mask/Face/Emotion」與分享區,呈現18位實習助理一年來的精彩成果。 今年淡江影像藝術工坊將攝影展正式定名為「顯影季」,將攝影展喻為慶典,希望每年到了這時候,大家就會想起這場精彩的展覽。由於暗房的教學向來以傳統暗房沖洗放大照片為主,因此以使照片顯像的藥水「顯影液」為名,搭配年度展覽為「季」,象徵全體參展者在攝影這塊領域一年下來努力耕耘的成果。 除了展覽名稱改變外,展覽首度分為主題區與分享區,以「Mask / Face / Emotion」作為今年攝影展主題,18位助理就這三個主題自行想像詮釋,拍攝心目中的Mask, Face, Emotion。淡江影像藝術工坊組長大傳四吳家昇表示:「主題採用英文單詞令解釋意義更廣,18位助理,18種詮釋,激盪出許多精彩的火花。希望同學能喜歡我們的作品,並留下寶貴意見,讓顯影季越來越好。」分享區則有參展者一年來精彩的照片,並延續過去的好康抽獎,今年依然有填問卷抽小相機的活動,包括可愛底片小相機、T恤與暗房放大體驗等獎項,將在最後一天(週五)抽出得獎者。
2009-03-17
教育科技學系的畢業展,於3月17日至3月20日在本校淡水校園黑天鵝展示廳舉辦為期4天的成果展,3月17日(星期二)中午舉辦開幕典禮。精心設計拉風的SAAB敞蓬車開進校園,參觀的師生在欣賞學生為SAAB設計的「新進汽車銷售員基本行銷課程」之餘,也能夠坐上名車過過癮。 教育科技學系準畢業生們以「大腦加值」為主要概念,採「捷運加值機」的風格設計這次展覽的logo,希望能表現「數位學習」讓大腦不斷加值的概念,強調透過有系統的教學設計,專業的服務,讓人人都能體驗到學習的便利。本次展覽主題包括:「誠品新進同仁訓練輔助教材」及「IKEA UIC 2Days Program員工二日線上訓練課程」等,由系上教授李世忠、助理教授鄭宜佳帶領學生歷經一年的時間製作。開幕式當天以短片介紹21組作品開場,再由每組介紹展品,展區分為生活Passionate、商業Professional、服務Understanding及公務Loyal等4大類。 教育科技學系的學生,自大三起須修習「畢業專題」課程,歷經一年的時間,與合作單位開發出數位教材,參與畢業展印證所學。由於學生表現受肯定,近年陸續有許多知名企業主動表達合作意願,例如去年合作單位多達半數以上表達願意採用學生的作品,而今年合作企業確定採用的作品包括:誠品新進同仁訓練輔助教材、旭聯科技股份有限公司、亞都麗緻大飯店及農委會等。教育科技學系持續的產學合作不但培養同學們更強的競爭力,也希望就此把畢業生順利的推進就業市場。
2009-03-16
春之饗宴是本校的年度盛會,經由這場茶會讓平時忙碌的校友們齊聚一堂,也可與久未相見的師長敘舊、聯絡感情。今年活動在3月14日上午10時於淡水校園學生活動中心舉行,內容包括校友合唱團演唱「夜來香」、「掌聲響起」、「四季紅」等,並邀請全體與會校友一起引吭高歌,透過歌聲,串起了大家共同的回憶和情感。另外也安排鄧公國小舞蹈團為活動助興、增添氣氛。去年所安排的餐點頗受好評,主辦單位校友服務暨資源發展處特別加碼訂購,校友們伴隨花香、茶香共享美食、歡樂相聚。節目表演過程穿插摸彩活動,獎品包括由張創辦人提供的「一帆風順--金箔紀念品」、校慶紀念郵票,以及多位校友會理事長提供的精美獎品,中獎校友欣喜萬分。
2009-03-11
主題訂為「羽屹天下」(The World Under My Wings)的2009年僑居地節慶文物特展,3月10至13日一連4天在本校黑天鵝展示廳舉行。今年整體展出的模式與以往有所不同,展出各僑居地(港澳、馬來西亞、韓國、印尼等)最具當地特色的文物,以書局、錢幣兌換商、交通部、服裝店、鬼屋和便利店等形式,介紹不同類別的文物,讓全校師生更能深刻了解僑居地的生活。展區並特別規劃各僑居地熱門旅遊景點。週三、四的中午12時,分別有各國服飾走秀活動和歌舞表演,展出的最後一天還有獎問答活動,將送出各僑居地的精美小禮物。 〈資料來源:淡江時報〉
2009-03-09
本校管科所碩一吳凌凱、法文系三藍螢軒、產經三黃詩婷、水環三陳竑廷、翁浩恩、詹竣合、黃裕翔、張育峰、林柏村及陳泊豪等10人,於上月28日組隊參加,由台灣骨牌協會與大同世界科技科教館營運處聯合主辦的「全國多米諾骨牌邀請賽」,自進入決選的5校隊伍中脫穎而出,勇奪冠軍,獲得獎金1萬元及獎狀乙張。 隊員是因去年6月曾一同參加本校「創意校園骨牌風之『推倒』校園」活動結識,因而促成此次參賽契機。該團隊除了該週密集訓練外,以巧思、創意及骨牌進行的流暢及準確度應是致勝的關鍵。以麻將為主題的創意骨牌之顏色及圖案,由全體人員集體設計,而行進中的動線及機關,由水環三陳竑廷等7位同學負責設計與製作;從骨牌多寡、顏色配置到製作機關及測試,為期一週,每天利用課餘時間不斷反覆練習。練習過程中機關的設計、牌桌的路線安排及彎道的困難度最高,負責機關設計的同學們,花了整整3天的時間測試,利用槓桿原理,使針準確彈跳並刺破氣球,另須維持穩定的水量注入另一個瓶中,以浮球碰撞骨牌。為求完美,必須不斷重來是耐心與體力的考驗。另外,各部分的骨牌整合以不影響其他部分的進行是關鍵,隊員之間要相互配合,彼此之間的信賴感也很重要。 原本只規劃2千多張骨牌,至現場才發現場地比預想的大,他們靈機應變增加為3千多張,仍如預期順利進行。比賽當天,本校隊伍以擲骰子開場,輕碰的骨牌順勢倒下,全場歡聲四起,「東、西、南、北」字樣的骨牌也陸續倒下。他們利用寶特瓶架設機關,應用浮力及連通管原理使浮球推倒骨牌,並利用砝碼的重量,牽引牌桌上的麻將,摸牌、打牌,碰牌時,即亮出3張牌章,骨牌隨即倒下呈現「碰」字,緊接著胡牌的一方便亮出牌面,骨牌即展開出現「胡」字,彷彿真的有四家正在打牌,最後再以大面積倒下的骨牌呈現「TKU」字樣,骨牌全數倒下,一個都不剩。〈資料來源:淡江時報〉
2009-03-06
為配合今年1月才上路的政府菸害防治新法,本校除了修正禁菸規則外,亦積極辦理各項反菸活動。開學至今由生輔組指導春暉社同學推行的「你敢抽,我敢PO菸害檢舉達人大賽」外,軍訓室於3月2日起舉辦了「反菸一起來,徽徽相映活動」,由春暉社同學設計的精美反菸徽章,於校園海報街、文館、商管、圖書館側門等處設置攤位,致贈全校師生,校長為了表示對反菸活動的支持,親自到商管攤位響應,不僅在現場配戴了反菸徽章,也呼籲師生共同支持反菸活動,提升優質校園環境。本次活動只要配戴徽章即可換取集點卡及參與摸彩,全校師生熱烈響應。
2009-03-02
在一片搶救失業的對策與振興景氣的浪潮下,本校為善盡高等教育的社會責任,提供數位學習碩士在職專班及大學部遠距教學課程採取免費隨班附讀。碩士專班課程報名資格為:教育部認可之本國或外國大學各學系畢業具有學士學位或具有同等學歷資格者;大學部課程則須具備高中以上學力。由於這些課程免學雜費、免保證金,可說是完全免費上課;另外,採遠距教學,只有數次的面授課程,所以選讀者即可很輕鬆的在家裡修讀課程,也嘉惠了因時間、地域受限的需求者,並提升其專業知識。隨班附讀者只需繳交學期報告或參加考試,其方式由任課教師決定之,完成課程學習且學期成績及格者,可申請本校學分證明。 本校「加值充電計畫」隨班選讀的課程其類別包括:全球華商經營管理數位學習碩士專班之「行銷管理」、「資訊管理」,教育科技學系數位學習碩士專班之「教育傳播科技」、「學習心理學」、「遠距教育」、「網頁教材設計與實作」、「資訊應用」,大學部遠距教學課程之「歐洲文化史」、「資訊概論」、「金融機構管理」、「財務風險管理」、「不動產管理」、「不動產投資與經營」、「人壽保險」、「消費者行為」、「決策與系統分析」、「資訊管理導論」、「應用統計方法」、「社會未來」、「遠距教育概論」等20門課程。 本校「加值充電計畫」課程共開放100個名額免費隨班附讀,報名自即日起受理至3月底截止,洽詢電話(02)2321-6320,網址「本校成人教育部」:http://www.cce.tku.edu.tw/。
2009-02-24
備受關注的商管展示廳移至海博館,經過幾個月的裝修後,2月23日下午4時舉辦揭幕暨開展儀式。張創辦人在開展儀式中表示:黑天鵝是一種隱喻,諭示一件極不可能發生的重大事件,在澳洲尚未被發現之前的世界,世人皆以為天鵝必定是白色,無法想像其他顏色的天鵝存在可能性,這是因為我們太侷限於過往已知的經驗法則,而忽視許多事件發生的徵兆和訊號,終至造成重大災難。張創辦人更進一步說明,本校以黑天鵝為改建的展示廳命名,就是要全體淡江人居安思危,不要過分執著於對未來的預測,將展示廳每一次的展出視為未知的黑天鵝。張校長也表示:黑天鵝的出現推翻人們的慣性思考,藉由過往經驗認為不會發生的事,實際卻發生了,即為黑天鵝效應。這次將展示廳取名為「黑天鵝」,就是希望學生能以自己的創意,展現令人意想不到的效果! 經裝修後的新展示廳較為方正,空間層次也更加豐富。約一百多坪的場地共有三個展示空間,一進入展館,是寬敞的接待大廳,左手邊為第一展示空間,挑高的設計,設置投影機,讓投影的畫面占滿整個牆面,相當壯觀;右手邊為第二展示空間,在天花板設計天窗,讓自然光可投射進來。此外,若有大型展覽,兩者空間可結合運用,設計靈活。由於兩個展示廳空間相當充裕,二樓的第三展示廳目前暫為備用。首場「大地、陽光、愛」主題輔導週開展前由大傳系創意團隊表演,精采的創意演出搏得與會者掌聲連連。此次主題輔導週包括海報展、溫馨卡片傳情、手工製品教學、「把愛傳出去」募集禮物區,現場並備有一台時下最「夯」的互動遊戲機,以滑雪、平衡板等最新軟體,讓同學在玩樂中紓壓。 此次本校將展示廳轉移至海事博物館,也就是將部分人潮轉移至輪機室空間,進而活化停機坪區域空間的文化氣質與活動品質,相信未來經由參展團體的努力,新區域的人潮盛況應屬可期。本校去年通過全球第一所安全大學校園的認證之後,更要在健康安全的基礎上,以新的環境創造新的文化,以新的文化提升新的環境,進而提升生態、人文、環境的整合與互動,讓淡江成為名符其實的卓越大學。
2009-02-23
國防大學為提升評鑑知能,進而讓評鑑工作推行順遂,2月23日上午由中將副校長李翔宙率領該校副教育長,管理、政戰、理工、戰爭、海軍、空軍、陸軍學院副院長,教務、學務、總務、主計室、研發室、資圖、電算、共教中心、通識中心、體育室等一級主管及同仁參訪本校。本校首先安排管理學院、文學院之分組參觀;該校李副校長、朱副教育長並拜會本校張家宜校長,張校長歡迎外賓蒞校,並表示希望藉由實地訪視之經驗交流,以提升兩校教育品質。拜會校長之後由學術副校長陳幹男於驚聲國際會議廳主持簡報、綜合座談,本校相關一二級主管與會。兩校在教師成長方面如鼓勵教師研究、發表著作及爭取研究計畫、增加教師專業及教學經驗、針對學生教學意見評價較低之教師提供專業成長及具體作法、提供新進教師適應教學環境。在學生學習方面如圖書儀器設備滿足學生學習需求、系所配合辦理各種生活和生涯輔導等學習活動、強化學生生活教育、對學習表現特殊之學生提供必要之學習輔導、提升學生之外語能力校園e化環境等均做了很好的交流。李副校長等人也對本校花園化的校園及深耕國際化、資訊化、未來化的各項具體措施留下深刻的印象。
2009-02-20
本校「donO.tw」平台自97年11月上線以來,以校園人際互動平台的優勢,吸引許多班級與社團的加入,如:「資傳系」、「資管系」、「資軟系」、「馬來西亞同學會」、「淡江時報社」、「蛋捲單車社」、「淡江登山社」….等,同學們充分利用donO分享生活點滴、班級事務、公告留言與相片分享。 「donO.tw」平台首輪推廣活動「donO當我們同在一起」團體相簿競賽,活動期間自97年11月 17日至98年1月2日。資訊中心提供總計高達10萬元的優厚獎項,包括350張威秀電影票、等值新台幣三萬元的7-11禮券。競賽期間,展現出本校教職員生積極的熱情與年輕活力,共有40個團體參賽,分享了146本相簿,累計參賽相片高達9, 661張。最有趣莫過於各式各樣的校園相簿分享,有扮鬼臉大賽、化妝遊行、淡馬學員祭、血拼蛋捲街、釣蝦大賽、單車武嶺會師、拔草隊的冬天、蘭陽校園美景…等,宛如淡江大學的校園縮影,澈底抓住了校園每個角落的歡笑、汗水、感動與真誠。 活動邀請到台灣微軟劉念臻博士、miniMax品牌經驗設計公司總經理Andrew Chien、愛情公寓台灣區總經理林志銘等擔任評審委員,結果TKUMCC-淡江登山社、PLAY IN資軟 2008、前途無限光明「淡江時報社」、拔草小隊、淡江大學馬來西亞同學會、<2008決策空虛團>聖誕出擊,分別獲得1至5名、創意獎。頒獎活動並已於98年1月19日下午在淡水校園商館大樓B302A舉行。
2009-02-17
自去年開始,金融海嘯襲捲全球,導致國內許多家庭面臨非自願性失業的問題,進而影響學生就學機會。為協助本校同學渡過經濟難關以維持學業不致中輟,校長張家宜特發動本校教職員工捐助一日所得活動,呼籲全體同仁抱持「人飢己飢、人溺己溺」及「照顧學生一個也不可少」的精神並踴躍響應。 張家宜校長表示:為協助非自願性失業人士子女順利就學,減輕其就學之經濟負擔,學校特別訂定本校「學生家庭非自願性失業助學實施要點」,協助措施包括失業家庭子女補助、學雜費分四期繳付、學雜費補助、清寒助學金、免費住宿等。本校學生之父、母其中一方或法定監護人之非自願性離職,只要持行政院勞工委員會職業訓練局就業服務站(中心)開立之「失業(再)認定、失業給付申請書及給付收據」或「失業認定聯」,於98年2月16日起至3月27日止之申請期限內至學生事務處(商管大樓403室)提出申請。 在經濟不景氣時代,張校長希望本校學生能安心在學校學習並奠定基礎,除汲取專業知識技能外,更要培養職業道德、個人品德、跨領域的知識、全球化社會的能力及就業能力,期望學生不要因為經濟問題而中斷學習,若有問題一定要向導師、系所主管或學生事務處反映。
2009-02-16
二、三月花季到臨,陽明山遊客如織,整個大台北地區充滿了春天的氣息;初春的五虎崗上,師生也徜徉於花海,本校宮燈道旁杜鵑正含苞待放,海事博物館旁、牧羊草坪、瀛苑前及學生活動中心旁的櫻花綻放,也為校園增添了繽紛的顏色,儼然成為淡水的小陽明山。本校在校際間早已打響國際化、資訊化與未來化「三化」教育理念的招牌,其實,本校除了三化,還有第四化─「校園花園化」,以校景聞名。開春後,如花的校園正是處處繁花盛開,尤其是櫻花怒放,微風吹來,櫻花隨之飄揚,緋紅或粉嫩的紅,沐浴在璀璨耀眼的陽光下,為淡江的春天增艷。
2009-02-09
本校新春團拜茶會的現場以「福牛轉乾坤、富貴迎新春」的春聯,桌子的擺設是「春」字型,其上佈滿了橘子、蘋果、鳳梨、糖果,祝福大家新的一年吉祥、圓滿。 校長張家宜致詞時表示今天上班日天氣轉好,代表是好的開始,她提到因教學卓越計畫與系所評鑑,假期未結束時許多單位同仁就自動上班,希望在既定的期程提供相關報告。下學期期中考前最重要的工作是系所評鑑,期中考後全校將進行的工作有:(一)籌備60週年校慶;(二)全面品質管理研習會;(三)深化綠建築與節能減碳以永續發展;(四)發起教職員一日捐做為學生急難之用。校長並表示「牛」是「辛勤工作」的代表,她期勉大家發揮團隊精神、吃苦耐勞、工作全力以赴,讓系所評鑑、國家品質獎能順利通過。 戴萬欽國際事務副校長表示,利用寒假期間到美國參加國際研究學院與美利堅大學合辦的年會,會上新聞局駐美代表張欽盛先生力邀美利堅大學校長來台訪問,並將本校列為參訪之首選。戴副校長亦表示,即將來臨的60週年校慶能與大家一同打拼非常開心。黃鴻珠館長在會上說了一個笑話,醫生告訴病人應多喝「高鈣」(台語發音)的牛奶,他告訴醫生是否只喝「一次」就可以?圖書館今年能獲得淡品獎,她非常感謝館內同仁的付出,也感謝競爭對手的相互砥礪,牛年她絕對不「黃牛」,一定與大家共同打拼,相信大家在牛年可以「牛轉乾坤」。校長請了中文系崔主任解釋教育學院高熏芳院長贈送「牛」年祝賀語之「牛角掛書」,崔主任臨時提「己生淡江逢昌世」、「丑建文勳樹棟樑」對聯獻給淡江、全體同仁。施國肱主任則代表台北校園全體同仁賀新春,並強調成教部同仁在新的一年仍會持續衝業績,希望各單位能全力配合。蘭陽校園主任林志鴻寒假駐守校園,並利用假期對所屬系所之評鑑報告做修訂,期望4月初的評鑑能有好成績。葛煥昭教務長表示今年寒假特別開心,因為2月初與辦公室同仁等到花東旅行,在台東岩灣客棧的露天場地克服其最怕的唱歌跳舞;兒子已申請上4所有獎學金的學校,他說本校氣勢一定可「牛氣沖天」。最後陳海鳴人事長宣佈校長的指示,今天元宵節上半天班,己丑年新春團拜茶會在全體同仁歡心鼓舞聲中也圓滿禮成。
2009-02-02
2009-01-20
本校97年度歲末聯歡會於1月20日(星期二)下午1時30分在淡水校園學生活動中心熱鬧登場,邀請全校同仁放下工作,拋開煩惱,一起參加歡樂的異國文化派對,當天以特殊造型出現的同仁,還可以獲得1份精美小禮物!活動現場除有豐富的摸彩獎金、獎品外,全部的節目由本校外國語文學院英、西、法、德、日、俄6系策劃與演出,節目有熱舞勁歌、銀河伸展台、溫柔與狂野、歡樂組曲等。本次歲末聯歡會由日文系俊男美女老師~劉長輝與孫寅華共同主持,2人字字珠璣,默契十足。 本校陳前校長雅鴻與西語系同學共同演出KUSO舞,帶來節目的第1個高潮。西語系大四學生創作歌手,也是人氣王的盧廣仲共襄盛舉,帶來膾炙人口的歌曲,與全校教職員工一起high翻天!銀河伸展台節目由校長、3位副校長、外語學院院長及6系系主任表演異國服裝走秀,在悠揚的華爾滋樂聲中翩翩起舞,與上班完全不同於粧扮,令人非常驚艷。 只能在祭典中見到的日本四國重要傳統舞蹈~阿波舞,也節目中出現,阿波舞傳承舞藝者均經過嚴格的認可制度,要學得正統的阿波舞並不容易,踮起雙腳彎曲微蹲,加上隨著節拍作出的手勢,是阿波舞的精髓所在。這場阿波舞是由本校日文系碩士班二年級的外籍生今福宏次指導阿波舞社團同學們表演。今福宏次跳阿波舞舞齡已有20年以上的經驗,曾獲許多阿波舞獎項,他的家鄉在四國,是當地表演阿波舞相當有名的家庭。 熱力四射的迪斯可舞音樂節奏中,日文系跳舞達人劉長輝老師帶來狂熱的週末狂熱夜,他奔放的肢體動作,隨著節奏盡情地舞動,完全顛覆莊重嚴肅的教授形象。歡樂組曲是由外語學院各系老師以本國語言歡唱代表性歌曲,其中特別邀請到多元文化與語言學系的李姿寬老師著西藏傳統服飾並以6絃琴現場演唱西藏牧歌「山坡上的花朵」,歌曲結束時由西語系吳寬主任獻上哈達。壓軸曲則由日文系的日籍老師富田哲演唱日語版、台語版「流浪到淡水」並帶領全場同唱這首所有淡水人耳熟能詳的曲子。 節目最後,在各國語言恭賀新年快樂聲中,外語學院宋美?院長將歲末聯歡會的主辦旗幟交給國際研究學院與教育學院承接。
2009-01-16
本校為落實全面品質管理(TQM),自95學年起特設置「淡江品質獎」,頒予推行全面品質管理績效卓越的單位,藉以提升整體教育品質,建立優良組織形象。95、96學年度第1、2屆淡江品質獎,由文錙藝術中心、教務處獲獎,各獲頒獎座及15萬元獎勵金。 97學年度第3屆淡江品質獎參與複審委員包括校外:李源德、鄭春生、楊秀娟委員,以及校內徐錠基〈召集人〉、葛煥昭、宋美王華、郭建中、吳怡國、單文宣、羅斐文委員等,進入複審單位則有覺生紀念圖書館、機械與機電工程學系、管理學院、會計室,複審過程包括簡報、詢答、實地訪視與評審會議。15日上午在驚聲國際會議廳由淡江品質獎評審小組召集人徐錠基主持複審委員會議,首先召集人報告整個複審行程及評分標準等相關事宜,接著由4個複審單位依序進行簡報及詢答,下午實地訪視,最後進行評審會議。評審會議後,評審小組將複審成績陳報校長核定獲獎單位,並於20日歲末聯歡會由校長張家宜親自宣布及頒獎給獲獎單位。 淡江品質獎評審小組召集人徐錠基表示:此次進入複審的4個單位推動全面品質管理不遺餘力,透過單位全員參與,以及PDCA的TQM手法,執行成效卓著,可為各單位楷模。尤其是在簡報內容上更精益求精,展現其積極追求卓越品質之企圖心,令人讚賞!他期勉複審單位面對淡江品質獎的評選,其過程與結果同樣重要,因為藉由申請淡江品質獎,全員一同參與的過程,不但成功營造組織的向心力,更藉由持續改進,可確實落實全面品質管理在組織的文化中。
2009-01-14
不畏寒風、冷冬送暖的本校社會服務隊165位師生,包括彰化、二齊、屏東等三校友會以及大地環保工作團、康輔社、崇德文化社、關懷動物社、親善大使團、管樂社等9個社團,今年寒假將再度出動至各地散發愛心與關懷,發揮「人生以服務為目的」的美德,校長張家宜於1月13日上午在商管大樓B712特別為出隊的同學授旗、授證。 大地環保工作團舉辦「擁抱大地兒童環保育樂營」,對象為淡水地區的小朋友,推廣台灣青蛙保育等知識;親善大使團舉辦「小小太陽讓禮儀萌芽」;管樂社今年將第9次到雲林縣西螺鎮公益表演;關懷動物社則至桃園的私人收容服務所,幫流浪貓、狗等動物結紮,及環境整理;康輔社舉辦「學進國小環遊世界冬令營」,教導國小學童各國知識,活潑內容包括以各國語言道「早安」等,將配合團康活動、大地活動,讓小朋友們現學現用。崇德文化教育社舉辦「小天使快樂營」,將至淡水鎮天生國小,帶小朋友們玩闖關遊戲,希望他們從快樂中學習,並獲得不一樣的體會。屏東校友會返鄉服務隊舉辦「小小探險家奇遇記,我要成為世界文化通」寒假育樂營,教授國小學童世界文化等知識;彰化校友返鄉服務隊舉辦「卡通幻想曲寒期科學育樂營」,介紹科學家、做實驗等有趣的活動;二齊校友會返鄉服務隊到台南市,教導小朋友製作風箏、娃娃等。本校學生社團積極走向國內各地,以實際的行動落實敦親睦鄰、維護鄉土文化,發揚愛家、愛鄉的精神,希望能拋磚引玉,吸引更多的人參與社會服務。
2009-01-08
目前大陸共有19所學校與本校學術交流密切,此次與中國大陸浙江大學簽署學術合作與交流協議書意義非凡。自2002年起,兩校即透過互訪、共同召開研討會等活動展開學術交流合作,尤其在2005年開始,該校經濟學院即派遣學生至本校研習2個月,之後本校也派遣學生到浙江大學研習。浙江大學為大陸歷史悠久之研究型大學,創立於1897年,在國際間享有盛名,並與世界百餘所名校訂有合作協議。現在的浙江大學係1998年由原浙江大學、杭州大學、浙江農業大學、浙江醫科大學合併組建而成新的浙江大學,該校新的校園「紫金港校區」佔地三千餘畝,按照現代化、網路化、園林化、生態化的要求進行設計,探索空間環境與景觀文化的完善結合,營造出理想的科學環境和完美的生活空間,成為莘莘學子理想的求學場所。 1月8日下午,本校張家宜校長與楊衛校長在該校紫金港校區行政中心貴賓廳簽署兩校學術合作與交流協議。未來,雙方將開展校際學術交流,就共同關注的課題進行聯合研究。透過訪問、講學、合作研究、實習考察等多種形式,推進教學科研人員的交流,互派交換學生,以及相互交流學術資訊和資料等。
2009-01-06
本校向來致力於資訊化的發展,在資訊教學、研究發展及社會服務上均有具體成效。尤其在資訊治理方面屢創國內學術單位之先鋒,不但是國內第一家取得英國BSI「BS 7799/ISO 27001國際資訊安全稽核規範」認證之學術研究單位,現更獲得國際驗證組織頒發ISO 20000資訊服務管理國際認證,成為全球率先通過此一標準驗證的學術單位,再次樹立了新的標竿。98年1月6日在台北101金融大樓安侯企管(KPMG)會議中心舉行ISO 20000國際認證的授證典禮,英國標準協會台灣分公司將頒證給本校,張家宜校長、黃明達主任等參加頒證典禮。 在資訊科技蓬勃發展的今日,如何建立適合組織的「服務管理」流程與方法,確保其所提供的服務符合客戶之需求,及在有限的預算下,提升系統及其服務的可靠性及可用性,並且符合國際規範,進而達到降低成本、增加生產力、提升服務品質極為重要。BSI(British Standard Institute, 英國標準協會)之ISO 20000驗證為全球所公認最具國際標準之資訊服務管理制度(IT Service Management),該標準著重於通過「資訊科技服務標準化」來管理資訊方面的問題,即將資訊科技問題歸類,確定內在的聯繫問題,然後依據服務水準的協議來進行計畫、推行和監控,並強調與客戶的溝通;該標準同時關注系統的能力,系統變更時所要求的管理水平、財務預算、軟體控制和分配。 本校為提供教職員、學生以及校友…等穩定的資訊服務品質與效率,同時持續提升資訊服務水準之目標及客戶滿意度,一年多前即透過安侯企業管理股份有限公司導入ISO 20000,在張家宜校長全力支持及資訊中心同仁的努力下,日前通過ISO 20000認證。為了順利推動本項計畫,資訊中心除了展現對本專案高度的支持及承諾外,亦與本案顧問擬定了一套變革管理計畫,以確保能夠在每個階段中協助同仁順利完成任務。此次資訊中心導入ISO 20000前後最大的差別,在於藉由將ISO 20000的資訊服務管理流程融入同仁的日常流程活動之中,相關活動的成果或是經驗便能夠依照所設計的標準化模式呈現出來,簡單來說,就是服務與流程“關鍵績效指標的具體量化”,包括資訊中心所訂的服務水準等級甚至是更細部的個別流程效率及品質指標,當同仁不須另花許多時間去整理這些可供量化分析的資訊,相對上就有更多的時間可以專注在持續提高服務品質的實際活動之中。
2008-12-31
此次退休的人員共有8位,分別是資訊系教授趙榮耀、中文系教授傅錫壬、數學系教授胡德軍、化學系教授葉明國、法文系副教授黃許碧梅、體育室副教授劉金英、住宿輔導組組員林美華,及事務組工友許金火。歡送茶會於12月30日在淡水校園覺生國際會議廳舉行。 曾擔任過本校校長的趙榮耀表示,雖然自淡江退休,但「心在淡江」,日後若學校有任何需要他幫忙的地方,他一定義不容辭回來淡江幫忙。胡德軍指出,「在淡江的數十年歲月裡,對教學的熱情從來沒有消失過。」所以這次的退休,只是在淡江職涯的一個句點,他計劃前往師資缺乏的泰北與柬埔寨等地從事教學工作,為小時後生長的地方盡一份心力。劉金英感性地提到,在本校任滿42年,從小姐、當媽媽,一直到現在當了奶奶,都是在本校度過的,數十年來,她都一直和學生教學相長,「很感謝淡江這麼多年來的照顧。」 黃許碧梅及林美華也紛紛表達對本校的感謝之意,黃許碧梅甚至留下感傷的淚水,說道:「直到現在,仍然沒有要離開淡江的感覺,真的很不捨。」 茶會在資訊系主任郭經華等人帶頭獻唱藝人周華健的「朋友」,進入高潮,退休人員眼泛淚光,離情依依。最後由張校長家宜及女教職員聯誼會理事長宋美王華分別致送紀念品與一盆蘭花給每位退休人員,以表達祝福、感謝之意,在溫馨的氣氛中,劃下圓滿句點。
2008-12-30
「經濟學傑出貢獻獎」係台灣經濟學會,為表揚對經濟學術的研究與經濟學門的發展有傑出貢獻者而設,麥朝成教授是至今獲得此殊榮的第4位學者。他於1970-1990年代,領導中央研究院三民主義研究所,帶領本土學者進軍國際學術期刊,為台灣經濟學界培養出許多傑出研究人才;1996-2002年受聘擔任中華經濟研究院院長,將所學貢獻於公共政策實務領域;1997年發生亞洲金融風暴後,台灣發生本土型金融風暴,麥朝成教授率領研究人員,研擬出「對我國當前經濟問題之剖析與對策」研究報告,適時化解國內經濟危機,成功安定民心。 麥朝成教授對學術研究的執著,在台灣經濟學界產生強烈的正向外溢效果,居功厥偉,因此獲頒此獎。麥朝成教授表示:「一頭栽進經濟領域,發現經濟學的美好」,因此,多年來除持續不斷的研究,也培育了不計其數的人才,例如過去4年,產經系共有12篇論文刊登在中央研究院評選為B級的期刊(SSCI經濟學類期刊排名前10%),其中5篇就是麥朝成教授的研究或其所指導之論文,研究精神令人感佩。
2008-12-25
為持續推動「強化教學」與「深化學習」,及建置安全且完善的資訊化學習環境,本校特別與知名的宏碁eDC進行產學合作,建置並導入該eDC的ArcSight SOC軟體,除了吸取宏碁eDC多年維運管理制度的經驗,也讓淡江大學老師與學生可以實際觀察、實驗、分析各種資安事件的行為,建立了資訊安全事件分析研究環境,培育資訊安全事件分析研究人才。本校與宏碁電子化資訊管理中心共同於12月25日下午在台北校園5樓校友聯誼會館舉辦產學合作與 SOC成果發表會,校長張家宜與該中心張善政副總親自與會致詞。 學校導入資訊安全事件分析平台的目的,一方面是為了提升校園網路安全,並提供與商業運轉相同的真實系統,讓師生可充分了解各種資安事件的行為,另一方面,發展與落實國內資訊安全法規(compliance)與資訊治理(IT governance)遵循實務的制度。本校投入將近500萬元訓練師生及建置資訊安全訊息管理系統平台,它不僅作為校園資安網路監控平台,也可以提供師生資訊安全教學與研究使用,針對從資安事件的流程、作業分工、管理制度與人員配置,進行完整的教育訓練。訓練內容包含:SOC的建置與維運、資安事件調查、分析規則、案例分享、進階資訊安全專家訓練…等多達六十多小時的資安專業課程,參與的有教師、資訊人員及研究生共計56人,並有18位同學申請及通過宏碁認證考試,獲頒ArcSight證書。專案期間雙方週期性的往來,針對多元化的校務需求,針對各類管理報表進行客製化,及對重大資安事件,進行案例分享與技術交流。 目前市場上國內資安人才普遍缺乏,本校雖已取得教育部『資安學程』人才培育的補助計畫,仍希望透過SOC平台的導入,強化本校在資安學程的內容更加務實,對內部教學單位、研究單位及服務單位,在資訊安全維運管理新領域的認知及對校園網路整體安全的提升,打造創造無限、追求卓越,獨一無二的新指標。 發表會上資訊中心黃明達主任特別針對資安監控平台的成果親自展示,針對目前運用SOC事件管理平台針對熱門常見的資安事件,來設計監控校內使用P2P傳輸、網路異常使用(對外異常連線與疑似攻擊)、疑似對外廣告信件寄送、校外非法帳號竊取、校外非法網頁資料庫攻擊等主機資訊,及最新病毒事件發展狀況等,透過該平台所提供的自動化關連式分析機制,加總分析、交叉比對各式資安產品所產出之資安事件記錄,得出最佳的全方位防護對應策略,完善校內資訊安全管理。 此次本校透過資訊中心、資管系與宏碁電子化資訊管理中心三方的緊密合作,除奠定產學合作的基礎外,不僅使全校教職員生學習如何有效運用資訊,人人都是資訊的使用者,也是載體,隨時隨地都是資訊的生產者、傳播者、收播者,人人皆是資訊安全確保的承擔者,亦即:沒有人可忽視或推卸資訊安全的責任。
2008-12-22
宋雪芳副教授自87學年度起,運用所學專業,致力於協助淡水地區小學圖書館各項業務,並於88學年度在系上開設「圖書館實習」及「兒童圖書館」等課程,帶領系上大三學生至各社區中小學指導學生圖書館等服務學習。她投入服務至今十餘年,觸角已延伸至士林、八里和新竹等地,除了淡水站的文化、淡水、鄧公國小之外,擴及華興中學、百齡高中及橫山國小等校,幫助其圖書館建置、管理,提供圖書館專業能力等,近200個班級受益。曾參與橫山國小遷館的資訊與圖書館學系碩士班二年級林硯晶同學表示,在宋雪芳副教授指導撰寫遷館計畫書及遷館事宜(包括圖書的整理、遷館的程序與方式)及新館室內規劃(包括功能區位置的規劃、家俱的放置、圖書的擺放)。過程中大家親自去了橫山國小好多趟,從一開始的圖書整理與清點,到後來的打包、新館室內規劃以至最後的遷館,每一次來回都得花上4~5個小時,期間也不斷與校方溝通,儘管剛始有溝通上的困難,後來大家還是一一的克服。這次的橫山國小遷館讓她蛻變成一個大人,不但學到了溝通技巧,也學習到如何遷館與室內規劃。一路以來參與過這麼多的服務學習課程,從課程中,她學到了課本中沒有的,也讓她多了很多人生的經驗。 獲得教育部服務學習績優學生的本校數學系陳筱蓉同學,大多從事於數學輔導、教育之工作,地點遍及台灣各地。她表示:「服務過程中,發現自己有能力幫助別人,同時提升心理和實務層面,助己也助人,收穫良多 。」她曾擔任本校教育服務團總召、數學營總召暨執行長、教育學程學會會長,至鄰近中學進行課業輔導。由於她對於社團、學會的服務工作上貢獻頗多,並多次主動發起偏遠地區服務學童活動,深受肯定,因而受學校推薦。讓陳筱蓉印象最深刻的是至澎湖的七美輔導小朋友,當地資源很匱乏,吃自己種的菜、捕的魚,一切自給自足。她說,那裡的小孩都很天真、可愛,「他們熱衷學習、開心的表現,就是我們最大的回報。」
2008-12-19
本校校長張家宜博士率領戴萬欽國際事務副校長、徐錠基主任秘書、段永定主任、高金盛副教授等人,於12月15至17日拜訪中國大陸廣州大學,並於17日上午與該校簽訂學術交流協議書,及為「工程結構災害與控制聯合研究中心」揭牌。 校長張家宜表示,本校雖與近20所中國大陸大學建立學術合作關係,但與中國大陸簽訂長期科技交流合作協議則尚是第一次,她相信通過彼此的努力必可造福兩岸三地的防災減災事業。庾建設校長在致詞中表示,該聯合研究中心將充分發揮雙方的研究資源和人才團隊優勢,以大型工程的實際應用為載體,發展和完善工程結構災害與控制的理論和技術。 兩校交流的緣起是因為技術暨營運發展中心主任段永定於今年8月中旬,受廣大傅繼陽教授邀請,與本校徐錠基主任秘書、土木系高金盛副教授一同訪問廣大,協商兩校學術交流合作協定事宜,當時並商議成立聯合研究中心。11月初,兩校之聯合研究中心已合作承接廣州市某71層商業大樓的結構工程健康監測研究案,未來也將進行更多的產學合作研究計畫。
2008-12-18
本校「donO.tw」平台自97年11月上線以來,資訊中心積極舉辦平台說明會,邀請系所助理、各班班代表、社團社長、蘭陽校園學生與外籍生,詳細介紹該平台之功能、操作方式與特色;期望在最短時間內,把這套淡江人專屬的「人際互動平台」推廣到學校的每一角落。同時也廣泛地聆聽各使用者的期望,努力提升平台的穩定度、積極推出創新的服務。 同時,上線的首發推廣活動「donO當我們同在一起」團體相簿競賽,活動期間自97年11月17日至98年1月2日止。資訊中心更提供總計高達10萬元的優厚獎項:包含「350張威秀電影票」與「等值新台幣三萬元的7-11禮券」,鼓勵積極參與活動的同學們。淡江人不僅在虛擬平台上玩的到、看的到,更能相約去看電影,一起去7-11吃吃喝喝!創造更豐富的大學生活樂趣!這也正是創辦人提出的「數位生活園地」精神,結合虛擬與真實的校園生活,帶給淡江人獨一無二的樂活園地。 據統計,目前donO.tw平台上的參賽相簿已達127本(累計6443張相片),累積照片數不斷向上攀升,競賽已趨於白熱化階段。同學們爭相分享極富創意的生活照片,有校園、班遊、美食、社團、活動、公益、展覽、搞笑…等,完整呈現淡江人的陽光活力與年輕世代的創意。還沒上donO嗎? http://donO.tw 還沒看過精采的競賽相簿嗎? http://donO.tw/act/ 還有兩週,不要跟大獎說拜拜喔!