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淡江校園焦點

深化國際知名大學交流 締造系所國際化願景

活動時間 2017/10/31 瀏覽人次 987

深化國際知名大學交流 締造系所國際化願景
企管系 提供

為提升校內教師及研究生學術研究能量、激發創新想法及培養國際視野,商管學院企業管理學系執行校務發展計畫「山高水深特色點燈-分享工作坊」,於10月23日在淡水校園商管大樓B302a會議室,邀請俄羅斯普丁總統顧問Tatiana V. Zaytseva 教授蒞校進行學術交流,並針對創新人力資源管理議題,舉辦學術研究分享座談會,希冀藉由與國外學者交流,強化本校師生之國際視野與學術研究能力。

俄羅斯學者Zaytseva 教授目前擔任普丁總統顧問,亦為俄羅斯「聯邦總統委員會」公共服務改革委員,其任教於莫斯科國立大學(Moscow State University),專長為人力資源管理,為該校國際事務處處長。莫斯科國立大學是俄羅斯最大和歷史最悠久的大學,其於1755年建校,為莫斯科聯邦排名第一的大學。Zaytseva 教授擁有俄羅斯心理學與經濟學博士學位,也具有美國耶魯大學人力資源管理領域的企管碩士,學經歷相當豐富,其積極投入與阿根廷、英國、中國、德國、哈薩克、瑞士與跨歐洲之國際事務與研究專案。

Zaytseva 教授蒞校分享的主題為「俄羅斯人力資源管理–歷史與新發展」,參與人員包括本校教師、助教與研究生,現場的提問與交流相當踴躍,有超過10人次的提問,藉由此次座談會,與會人員對於人力資源管理的實務作法與未來發展具有更深入的了解,企管系更藉此機會和Zaytseva 教授洽談未來進行學術合作的相關議題,並達成合作共識。企管系主任楊立人表示:「由於職場中新世代的想法與價值觀與過去世代具有極大的差異,管理者若使用舊有思維,將無法有效管理新世代的部屬,管理者必須先體察新世代部屬的態度與想法,採用創新的人力資源管理實務作法,才能有效管理與激勵部屬,達成組織的目標。也希望藉由座談會中關於人力資源管理知識與經驗的交流,來鼓勵研究生未來成為主管時,能夠將所學應用於實務,有效地進行的人力資源管理」。

此次學術研究分享座談會圓滿落幕,成功達成國際交流,藉由此座談會的舉辦,不僅達到學術交流與經驗傳承的目的,也讓與會人員明白俄羅斯文化與管理方式,更了解國際交流與培養英語能力的重要性,也提供師生聯誼與情感交流的機會。此外,成功達成未來本校企管系與莫斯科國立大學在學術交流與合作的共識,更是舉辦此座談會的重要收穫。


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