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淡江第五波-新時代下高等教育的新挑戰

活動時間 2018-10-13) 瀏覽人次 4141

淡江第五波-新時代下高等教育的新挑戰
107年10月13日在守謙國際會議中心有蓮廳舉行「107學年度教學與行政革新研討會」
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淡江大學為追求卓越、創新變革、永續發展,秉持優良傳承,每學年度例行舉辦「教學與行政革新研討會」,今年由新任校長葛煥昭主持,並邀請新任董事長張家宜博士蒞臨指導,期能凝聚全員共識、上下齊心,為淡江未來發展擬定永續方針。

首先由張家宜董事長致詞,她說明「教學與行政革新研討會」創始於張建邦創辦人的理念,已成為淡江每學年度都要舉行的傳承活動,藉此凝聚教職員生共識並思考學校未來發展方向,而今年的特色有兩項,第一,是首次選在新建的守謙國際會議中心舉辦,由於有蓮廳場地很大,因此開放讓更多同仁參與;第二,今年是本校正式邁入第五波發展,由新任葛校長主持,而她自己也是以新任董事長的身分參加,雖然角色扮演不同,但對學校的期許與關切更增。張董事長並再次闡述大學的五個發展方向,與同仁共勉,包括:宏觀的願景政策、致勝的領導團隊、優質的教師學生、充足的資源設備、明確的績效指標,並希望大家能重新思考淡江品質屋的內涵、發揮教學的效能、具備數據的思維。她也提出四點期許:一、完善八大素養檢核機制,二、加強校務研究,三、強化教師在系所的角色,四、精進系所獎勵制度。最後,張董事長期望新任校長及各級主管,要齊心努力、共創淡江第五波。

接著由葛煥昭校長致詞,說明本次研討會以「淡江第五波-新時代下高等教育的新挑戰」為主題,他認為新時代新挑戰,第五波就是新時代,而高等教育就是新挑戰,這個主題是現今最熱門的議題,可討論的範圍很廣,並認為有挑戰就有機會,有機會就有轉機,並以「恃吾以待之」為自我期許,也就是學校要有所準備來面對各項辦學挑戰。因應此議題,葛校長表示特別邀請逢甲大學李秉乾校長蒞臨,以「高等教育面臨的挑戰」為講題,分享其多年來治理逢甲大學並提升其為績優學校的辦學經驗,以做為本校迎接未來新挑戰之學習參考。

逢甲大學李秉乾校長的演講一開場即以台灣少子女化、大學過多、教育資源不足等是今日高等教育各校共同面臨的挑戰來破題,並以鄰近我國的日本、韓國為例,皆與我國同為私立大學占該國高等教育機構過半比率,但我國私立大學能獲得教育部的資源卻很少,因此發展條件更差,這是大家所必須共同面對的挑戰。李校長認為,現今世界瞬息萬變,尤其數位科技發達,社會對大學的期望已改變,如何培養學生具備生存態度及專業能力來面對21世紀的世界,也是大家要面對的挑戰。尤其教師若仍停留在自己求學時的教育思維,以此因應這個世代學生的教學,那註定會失敗。因此,李校長不斷強調「大學要改變」,並列舉世界多所知名大學各式創新教學方式,都是在因應新世代學生的學習。李校長一再強調,教學才是教師的天職,要以學生學習為核心價值,付出教學熱誠;要以行政支持教學,並多看看世界各大學的發展,勇敢突破僵化的教育體制,創造學生學習的價值。李校長也剖析過往與現在學生的不同特質,並分享逢甲大學近年來在教育上的多項變革作為與成效,提供本校參考,整場演講獲得在場同仁熱烈的掌聲。

接著,由本校新任的3位副校長進行專題報告:何啟東學術副校長以「培育具心靈卓越的人才,落實八大素養檢核機制」為題,並以PDCA來說明本校八大素養的成型理念、現行執行狀況,以及未來的落實改善,期許三年內完成具體可行的檢核機制;莊希豐行政副校長以「淡江第五波的挑戰與創新」為題,說明本校各波段的演進、願景,以及第五波面臨的挑戰與未來具體做法;王高成國際事務副校長以「淡江第五波國際化的創新之路」為題,說明國際化對高等教育的重要性、介紹本校國際化的成果,以及面臨的挑戰與機遇,並提出創新策略與做法。下午分3組進行討論,由3位副校長綜整各方意見後,於綜合座談提出報告,並由葛煥昭校長裁示,請品質保證稽核處會後整理相關意見,並依屬性提供3位副校長評估可行性,以做為學校未來發展的策略。

最後,張家宜董事長於閉幕致詞時提出看法,她說淡江與逢甲的DNA不同,各校特性也不同,因此逢甲的做法本校可以參考,但是重要的是要找出適合淡江的做法。張董事長說,本校長期推動以八大素養培育淡江人,並連續21年獲評「企業最愛」殊榮,但如何讓學生在就業時能提出證明確實具備八大素養,以增加求職利基,因此這件事一定要全校來做,更要老師能配合一起做。張董事長並以大陸四川大學為例來說明,該校耗費人民幣2億建置400間翻轉教室,並重新規劃學習評量方式,其重點不在於建了多少間教室,而是在於老師的教學與評量要改善並落實去做,因此必須是老師在教學上做翻轉才有用。張董事長認為透過今天的共同研討,3個子題中以「八大素養」為最重要的議題,也最有共識。本校因應台灣少子女化問題,未來即將面臨學生人數由2萬5、6千人驟減至1萬6、7千人的現實狀況,將成為真的「小而美」的學校,因此更要針對教學與研究訂出績效指標、改善教學評鑑,重新思考並規劃。由於時代不一樣,張董事長期許未來主管要能強勢領導,從指標去確認做法,並以堅定的態度去執行。

此外,張董事長呼籲大家多方尋找國際大師級學者,鼓勵申請本校新啟動的「熊貓講座」,希望能讓師生有機會與國際大師合作研究,並共同發表論文。她認為淡江不用極力去爭取世界排名,但藉由排名去了解其評估指標,可以做為參考及努力的方向。最後,張董事長期勉大家共同努力,期許教師發揮實力,並以培育學生成為「具心靈卓越的人才」為大家共同的目標。

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