淡江校園焦點

鍛鍊社團CEO，本校舉辦「淡海同舟」社團負責人研習會。

活動時間 2012-08-23) 瀏覽人次 5640

鍛鍊社團CEO，本校舉辦「淡海同舟」社團負責人研習會。
對淡江人而言，學習不僅是在教室增進IQ，參加社團活動成長EQ也是重要一環。本校早在47年前即每學年在新生入學前舉辦為期5天的「淡海同舟」社團負責人研習會，除了孕育了許多傑出的社團領導者，也讓每個曾參與其中的指導老師、服務員和社團負責人培養出深厚的情誼，每位同舟成員，上至船長，下至水手，已為淡江的社團發展、注入生氣蓬勃的新力量。
課外活動輔導組 提供

對淡江人而言，學習不僅是在教室增進IQ，參加社團活動成長EQ也是重要一環。本校早在47年前即每學年在新生入學前舉辦為期5天的「淡海同舟」社團負責人研習會，除了孕育了許多傑出的社團領導者，也讓每個曾參與其中的指導老師、服務員和社團負責人培養出深厚的情誼，每位同舟成員，上至船長，下至水手，已為淡江的社團發展、注入生氣蓬勃的新力量。

101學年度「淡海同舟」社團負責人研習會的活動在8月20日至24日舉行，230位本校社團負責人參與以「超越自我、創新思維、團隊啟航、夢想實踐」為目標的研習會，達到「竭盡所能，締造遠景」的使命。校長張家宜在始業式時表示，領導是學習而來的，期許新任社團負責人不要惶恐，除了要做好時間分配，也要體認團隊合作對社團經營的重要性。本校為了平衡三環五育的學習，更自100學年度起特別規定大學部入學新生，須於畢業前完成「社團學習與實作」課程一學分。此外學校更架構學生「全球視野」、「洞悉未來」、「資訊運用」、「品德倫理」、「獨立思考」、「樂活健康」、「團隊合作」、「美學涵養」等八大基本素養，她希望願每位淡江人能夠敞開心門接受多元、廣泛、務實與創新的學習，落實學校教育的核心價值，培養多元而融會貫通的即戰力，進而成為具心靈卓越的人才。

此次研習會活動的架構分為「社團經營」、「動態活動」、「交流活動」，社團經營方面安排的課程內容包括淡江文化、認識社團方位、社團法律、領導才能、溝通表達、社團學習與實作、服務學習等，讓社團負責人能將淡江文化融入社團活動，了解如何領導團隊共事並找出屬於自己的領導風格，日後推動一社團一服務之理念，社團與服務相互結合，使社團學習與成長更加深化，也將社團由校園推廣到社會。在動態活動方面則安排團體動力、蘭陽RPG等，團體動力以遊戲方式帶領學員，實際體會團隊建立的過程以及團隊的氣氛掌控、帶領團隊的活動及技巧等，透過此動態活動能幫助學員強化對團隊的認知以及於團隊中溝通合作的能力。蘭陽RPG活動則讓新任社團負責人在RPG活動中能認識蘭陽校園以及了解蘭陽校園社團活動資源並藉由RPG活動形式提升團隊凝聚力。

此次參加淡海同舟的溫馨家庭社公關長資管二吳品萱同學表示：「參加淡海同舟的感覺很新鮮，研習會的課程與活動安排得非常充實。透過課程讓我了解運用有效溝通才能讓團隊運作的更好！課堂的講師上課風趣，列舉了許多社團的相關法律實例，也更精進我的社團專業知識！和夥伴交流時的氣氛很融洽，透過腦力激盪也產生了未來要共同合作的活動！參加淡海同舟，讓我們凝聚了團隊共識，也有了共同要達成目標！」。另外，土木系學會會長土木二黃幸強同學表示：「在研習會的活動中感受到淡海同舟想帶給我們的『竭盡所能、締造遠景』的精神，嚴謹的團隊、一刻不鬆懈與認真態度的服務員們，都是我們共同學習的目標！」

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對淡江人而言，學習不僅是在教室增進IQ，參加社團活動成長EQ也是重要一環。本校早在47年前即每學年在新生入學前舉辦為期5天的「淡海同舟」社團負責人研習會，除了孕育了許多傑出的社團領導者，也讓每個曾參與其中的指導老師、服務員和社團負責人培養出深厚的情誼，每位同舟成員，上至船長，下至水手，已為淡江的社團發展、注入生氣蓬勃的新力量。
對淡江人而言，學習不僅是在教室增進IQ，參加社團活動成長EQ也是重要一環。本校早在47年前即每學年在新生入學前舉辦為期5天的「淡海同舟」社團負責人研習會，除了孕育了許多傑出的社團領導者，也讓每個曾參與其中的指導老師、服務員和社團負責人培養出深厚的情誼，每位同舟成員，上至船長，下至水手，已為淡江的社團發展、注入生氣蓬勃的新力量。
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