畢業季來臨，數十萬畢業生奮力尋找人生第一份工作，金融業每年年終及調薪幅度皆名列產業前茅，也是畢業生最想進入的前三大產業之一。到底企業如何看待各校畢業生？那些科系是金融業覓才的人才庫？104人力銀行的「104大學白皮書」，用大數據分析給答案，新鮮人可從企業「主動邀約」看出理想人選須具備什麼條件。 金融業「主動邀約」畢業生排行榜，前五大學校是：淡江、輔仁、文化、致理科大、銘傳；前五大科系是：財務金融、企管、國貿、一般商業、英美語及其他外語。 「104大學白皮書」的大數據分析，是從2019年及2020年應屆畢業或役畢生共29萬份全職履歷表中，看新鮮人勾選最想去的前十大產業。再將這十大產業依新鮮人起薪排序，研究含金量前三高的產業，分別是一、半導體；二、軟體及網路業；三、金融機構相關業。 並從上述三大產業共計4446家企業，在2019年1月1日到2020年4月30日總計開出2.2萬個職缺，主動邀約2019年及2020年應屆畢業生或役畢生，合計發出48.6萬次邀約，分析受邀請的求職會員最高學歷畢業自哪一所學校，然後分析各產業對學校及科系的偏好。 其中針對金融業主動邀約新鮮人偏好，共計分析80家金融業，在該時期開出565個職缺，主動邀約3.3萬名新鮮人，合計發出4.6萬次邀約，得出上述金融業「主動邀約」的前五大學校及科系畢業生排行榜。 104人力銀行總經理黃于純說，金融業主動邀約新鮮人的學校及科系排行有四大原因，一、以107學年度為例，五校合計產出超過八千名財金商管及外語科系畢業生，堪稱金融人才最大搖籃。二、相關系所學長姐廣布於金融業，口碑與偏好直接嘉惠學弟妹進入金融業。三、部分學校要求財金商管學生，畢業前，考取金融證照，畢業生已先達到法規要求的「即戰力」。四、英美語及其外語科系畢業生，受惠於政策推動2030年實現「雙語銀行」，擠進前五大科系。 首先，就金融人才搖籃，全球產業自動化已成趨勢，國內金融業也開始導入機器人理財，但在人機介面設計、以及半自動化的階段，仍需仰賴第一線人員提供眼前迫切的金融服務。受到金融業分行第一線人員、以及業務銷售人員需求量大的雙重牽引，金融業鎖定「人才供給量較多」的三大老牌私校：淡江、輔仁、以及文化大學；集中邀約一般商業學科、企管系、國貿系、財稅金融系、英美語文相關、以及其他外文科系等應屆畢業生。 另外，致理科大行之有年的建教合作、加上財金商管加外語科系畢業生近千人，居金融業主動邀約第4名；銘傳大學財金商管加外語科系畢業生逾1600人，居金融業主動邀約第5名。 其次，學長姐多分佈於金融業。以淡江財務金融系和保險系為例，查詢「104升學就業地圖」，這兩系的學長姐，不論畢業幾年，最多人集中工作的前五大公司都是金融業。同為國貿系，淡江國貿系學長姐，不論畢業幾年，前五大家公司平均也有兩家是金融業，學長姐在職場上的口碑表現會影響企業的既定印象和聘用偏好，當金融業用人已有類似的成功經驗，往往直接複製，主動邀約相同領域的應屆畢業生。 第三，具備金融證照的即戰力。金融業2019年～2020年主動邀約淡江、輔仁、文化三所學校應屆畢業生「有金融證照」的比例，普遍高於各該校相同科系的全體畢業生。金融證照雖然不是就業保證，但事先考取，已成金融業「即戰力」必要條件之一。 最後，外語人才快速推動「雙語銀行」。大學推動「跨領域」學習，愈來愈多英美語文、其他外語科系學生雙主修或集中選修產業學門。另外，行政院推動「雙語國家政策發展藍圖」，以2030年為目標，打造台灣成為雙語國家，其中金管會已要求2030年全台所有銀行都能提供雙語服務，即「雙語分行」。影響所及，金融業除了提升現有金融從業人員的英語能力，也主動邀約英美語文、其他外語科系應屆畢業生。