淡江微軟數位培力中心正式成立 打造智慧校園最佳典範 為加速教育產業數位轉型，淡江大學與微軟於2020年宣布，攜手打造全台首間「全雲端校園」，為教育界投下數位變革的種子。時隔兩年，淡江大學於11月11日舉辦2022亞太大學智慧校園研討會，以「韌性永續 賦能未來AI+SDGs=∞」為主題，展示淡江大學與台灣微軟、遠傳電信戰略結盟，擘建「全雲端智慧校園 2.0」的具體成果。並宣布成立「淡江大學微軟數位培力中心」，賦能政府、校友企業組織數位力。 淡江大學校長葛煥昭表示：「打造永續經營的校園，數位轉型跟永續發展缺一不可，數位轉型可以加速、加值實踐永續發展的目標，永續發展又可以驅動數位轉型加速。『智慧校園2.0』讓Azure雲端平台與校園平台深度結合的同時，又提升網路速率與頻寬。把核心基礎架構、校務資訊平台都上雲，從而有效提升效率，並達到節能省碳的目的。」 台灣微軟公共業務事業群總經理陳守正表示：「數位科技是打造全雲端智慧校園2.0的關鍵基石，微軟致力將數位科技融入學校永續經營，並做到在任何挑戰發生的情況之下，學校都能安全地正常運作，確保學習不中斷。我們也分享微軟自身減碳經驗，協助淡江大學運用科技力打造韌性永續校園。」 淡江大學微軟數位培力中心成立，賦能政府、校友企業組織數位力 研討會上也宣布成立淡江大學微軟數位培力中心（Microsoft Center for Digital Empowerment, Microsoft CDE）。數位轉型的關鍵是人的轉型，須先「賦能個人」而後「賦能組織」。淡江大學行政人員在過去兩年，對於Microsoft 365、Microsoft Azure、Power Platform、Microsoft Teams的使用已非常熟悉，能夠透過任何裝置，在任何時間、地點，使用微軟雲端資源，達到「共創、共編、共享」，透過微軟每日43兆資安情資的監測，不但資訊安全無虞，還能夠達到永續、減碳的目標。然而，成立淡江大學微軟數位培力中心的目的是希望能夠幫助組織，協助他們進行數位轉型的教育訓練，讓更多學校體系、校友企業、乃至政府相關部門，也可以強化永續理念，並落實資訊安全。 微軟雲端資源助力全雲端智慧校園 2.0，隨時隨地安全共創、共編、共享 淡江大學運用Microsoft 365、Microsoft Azure、Power Platform、Microsoft Teams打造全雲端智慧校園2.0，不但創新應用與服務，更達成在3年內經費節省3,752萬元、人力需求精簡1/5、開發時程躍升2倍的好成績： Microsoft 365以簡馭繁，推動校級電子郵件上雲：淡江大學深度整合微軟Microsoft 365，建立高效的協作平台，跳過以往線性作業模式，透過跨平台協作有效提升整體校務人員工作效率。過往淡江內部同時使用Webmail郵件系統、Office 365、Gmail等多個郵件系統，影響溝通效率。如今全面轉換至Microsoft 365，透過內建資安防護阻擋惡意郵件提升資訊安全，賦能同仁可隨時隨地安全共創、共編、共享，也簡化IT管理。 佈建Microsoft Azure打造全雲端校園，最高減少98%碳排：使用Microsoft Azure將全校資訊系統搬上雲端，將開發的準備時間從數週縮短至數小時。同時運用雲端的隨需運用特性提升DevOps的彈性，擺脫過去需要先清出機櫃才有足夠資源進行開發的狀況，並可依資訊系統使用情形，彈性調配資源，有效提升校務系統工作效率。此外，微軟承諾在2025年前將所有資料中心和營運項目的供電來源轉為100%可再生能源。比起自建機房，若將IT基礎建設搬上微軟雲端，將最多可減少98%碳排放。 Microsoft Power Platform提升組織數位力，low-code打造自動化流程：本次研討會淡江大學首創運用Power Platform打造AI智慧報名助理以簡化報名流程，並在現場透過iPass數位識別證一站整合自動化報到流程、餐券領取、攤位參訪足跡、研習紀錄及名片交換功能，享受完整的數位體驗。 Microsoft Teams結合5G，打造校園敏捷通訊：Microsoft Teams過去兩年在遠距教學扮演相當重要的角色，連結國內外學生及教育資源，讓學習不中斷。現在遠傳與微軟Teams在雲端交換機已經整合，可直接串聯Teams撥打學校分機，隨時隨地接聽或進行多方通話，打造校園敏捷通訊。 談到人才議題，葛煥昭也相當感同身受，作為教育體系中最重要的一環，他認為現在不只是永續方面的人才缺乏，數位轉型方面的資通訊人才也短缺。因此，淡江大學從本學年度開始，已將AI、永續的議題加入通識核心課程，不管是哪個科系，都列為必修學分，唯有如此才能真正與國際接軌。 由淡江大學與台灣微軟、遠傳電信戰略結盟，擘建的「全雲端校園2.0」預期將有效提升校務系統敏捷化與課程資源彈性化，讓資源重新分配至教學與研究，成為催生跨域AI與數位人才的最佳孵化器，以每年培育6,000名具雲端素養之跨域人才為目標，呼應微軟在四年內將培育20萬產業數位人才的投資承諾。