刊登時間 2012-04-19 撰寫 記者鍾佩芳／台北報導 報導來源連結
過去在老年經濟保障程度不夠安全的情況下，大多數人的生育觀念是養兒防老，因此生育愈多，愈能提高老年生活的保障程度；當老年經濟在社會福利日益健全下愈加穩定時，養兒防老的觀念將會逐漸弱化，取而代之的生育觀念是育兒成本的考量，此改變將可能衝擊生育意願。淡江大學經濟系助理教授林彥伶昨（18）日表示，讓生的越多的人，老的時候可以領越多，來鼓勵生育率。 根據調查發現，老年經濟保障政策對生育率趨勢有造成影響，在2000年時，勞保年資追訴的實施而下降0.17；在2005年勞退新制的實施則下降0.23。 然而，調查也發現，若戶長為私部門的員工時，在勞退新制的實施則出現負向的影響，使生育率降低了15.33%；若戶長與其配偶都在私部門工作時，對生育意願則降低了22.91%。 林彥伶助理教授也表示，現在的勞保退休金是將年資乘上退休前半年的平均薪資，建議可多個係數，而該係數是與生育數有關，藉此回到養兒防老的觀念，以鼓勵生育。