《Cheers》舉辦最具公信力的「企業最愛大學生」調查迄今已邁入第27年，透過具權威性的指標，以及2000大企業人資主管或高階主管的視角，帶你了解企業最看重新鮮人哪些特質？大專院校又要如何設計課程、縮短學用落差，以符合產業需求？帶你快速掌握2023年最完整的人才趨勢。 2023年哪間大學奪下Cheers「企業最愛大學生」調查冠軍？ 排名解讀1：成大奪冠，與台大差在哪裡？ 今年「企業最愛大學生調查」排行前10名學校分別為成功大學、台灣大學、清華大學、陽明交通大學、政治大學、中山大學、中央大學、台灣科技大學、台北科技大學、淡江大學（圖表1）。 企業最愛大學生-Cheers-排行榜-成大-台大-清大 成大在睽違兩年後擠下台大，重回「企業最愛大學生」寶座，且過去10年有7次奪冠，顯見其在企業心目中的地位穩固。若細究9大能力指標，成大在「學習意願」、「抗壓性」、「人際溝通與團隊合作」得分大幅領先台大。 排名解讀２：私大淡江第一，靜宜來勢洶洶 私立大學今年仍由淡江大學拔得頭籌（圖表2），第2～5名依序為逢甲大學、輔仁大學、中原大學及東吳大學。 值得注意的是，自2018年實施第一期高教深耕計劃，力求將「國際學習」發展為校園特色的靜宜大學，於今年總排名大幅上升15名，首次擠進企業最愛大學生總排名前30名的行列。其近年大力推動的「411出國遊留學」，即4年至少寒暑假出國遊留學或交換一次，每年吸引超過百名學生參與，便可看出教學成效。 排名解讀3：台科大重返第一，龍華大學成黑馬不斷躍進 技職體系部份，前30名中有8所科大，涵蓋北中南三地。台灣科技大學在睽違兩年過後，今年重返公立技職體系第1的寶座，北科大則為亞軍，在9大能力指標中，台科大更全數拿下冠軍。（圖表3） 龍華科技則是唯一入榜Top 30的私立，近幾年宛如一匹黑馬，在企業最愛大學生的調查名次不斷進步。 根據企業回饋，此與龍華科大的類產線教學與訂單式學程大有關係，一來可與產業密切合作，另一方面近3年電子業用人需求強大，龍華科大因緊鄰印刷電路板產業，畢業生成為企業最快吸納的人才庫。 （圖表4） 細究企業選才最重視的條件是哪些？根據兩千大人資長回應，「解決問題」（67.1%）、「抗壓性與韌性」（55.6%）以及「人際溝通」（42.6%），企業最為看重。（圖表5） 企業最愛大學生-Cheers-選才條件 如何在大學期間提升「解決問題能力」？台灣美光人才招募處長張嵋嵐認為，如果一個問題大家都做得到，且做法沒有區別，那就稱不上「解決能力」。 她建議學生多參加國際競賽與不同的人合作競爭，「你會發現看待同一件難題，別人有截然不同的角度與方法，對解決問題會有明顯幫助。」 除了新鮮人的意向外，哪些因素會提高企業的招聘意願？調查顯示，「面試表現」（77.6%）、「企業實習經驗」（76.5%）和「跨領域專長」（61.6%）是企業的主要考量。（圖表6） 企業最愛大學生-Cheers-新鮮人錄取率 Line台灣人力資源部資深總監楊秀敏便表示，她在招募新鮮人時特別看重「有沒有意願去跳脫既有舒適圈」以及「跳脫後如何面對困難？」她強調，企業實習雖然重要，但在學期間不一定非要在同領域實習，只要確立目標，而非漫無目的的嘗試，到不同領域的現場去實習體驗，反而更有助於培養跨領域能力。 《Cheers》雜誌「2023年企業最愛大學生」調查說明 ※問卷調查時間：本調查係以歷年《天下雜誌》2000大企業人資主管為調查對象，調查期間自2022年11月14日起至2022年12月6日止，總計發出3,087份邀請信件，回收900份有效問卷，回收率29.15%。 ※調查執行：天下雜誌群調查中心熊毅晰、鄧凱云。