淡江校園焦點

本校舉辦「104學年度新任系所主管研習會」。

活動時間 2015/08/20 瀏覽人次 3344

由人力資源處主辦之「104學年度新任系所主管研習會」於8月12、13日在蘭陽校園強邦國際會議廳舉行。此次研習會包括教務處、人力資源處、財務處業務報告,並邀請工學院院長何啟東分享資深院長經驗、外語學院院長陳小雀分享資深系所主管經驗、國際研究學院院長王高成主講「領導哲學與溝通技巧」、覺生紀念圖書館館長宋雪芳主講「團隊經營與管理」。希望藉由教學、研究與行政工作經驗交流及心得分享,讓新任系所主管能在最短的時間進入狀況,而早日有所發揮。
由人力資源處主辦之「104學年度新任系所主管研習會」於8月12、13日在蘭陽校園強邦國際會議廳舉行。此次研習會包括教務處、人力資源處、財務處業務報告,並邀請工學院院長何啟東分享資深院長經驗、外語學院院長陳小雀分享資深系所主管經驗、國際研究學院院長王高成主講「領導哲學與溝通技巧」、覺生紀念圖書館館長宋雪芳主講「團隊經營與管理」。希望藉由教學、研究與行政工作經驗交流及心得分享,讓新任系所主管能在最短的時間進入狀況,而早日有所發揮。
張校長家宜 提供

由人力資源處主辦之「104學年度新任系所主管研習會」於8月12、13日在蘭陽校園強邦國際會議廳舉行。此次研習會包括教務處、人力資源處、財務處業務報告,並邀請工學院院長何啟東分享資深院長經驗、外語學院院長陳小雀分享資深系所主管經驗、國際研究學院院長王高成主講「領導哲學與溝通技巧」、覺生紀念圖書館館長宋雪芳主講「團隊經營與管理」。希望藉由教學、研究與行政工作經驗交流及心得分享,讓新任系所主管能在最短的時間進入狀況,而早日有所發揮。

本次研習會由學術副校長葛煥昭主持,葛副校長致詞時強調大學的主體是系所,系所辦得有口碑,學校聲譽則將日隆,而其中最關鍵人物就是系所主管。為因應未來詭譎多變的高等教育環境,葛副校長提醒各位主管配合學校「擬定少子化因應策略」、「推動105-107校務發展計畫」、「落實產學合作計畫」、「輔導學生創業」、「提升學生學習成效」等5大工作重點,希望在降低就業學程設置門檻與不需跨領域,各系所可於106學年度前開設1個以上的就業學程;以及透過課程改革、教學品質提升、增進教師教學專業成長工作坊、相關配套措施獎補助創新創業團隊等策略之下,發揮各系所特色,如此招生宣傳則可水到渠成。

校長張家宜應邀致詞,並全程參加第1天的行程。張校長首先說明為讓新任系所主管有機會到蘭陽校園,所以每年研習會在此舉辦。接著她說明張創辦人擔任交通部長時讓雪隧定案,歷經16年建造,通車後對東部的經濟與觀光重大影響。接著張校長強調系所是學校的心臟,系所與學校聲譽息息相關。張校長認為雖然領導力是可以學習,系所主管有民意的基礎,但是系所主管要發揮所長、帶領系所走向更好的發展,關鍵點在於「人和」,「人和」奠基於「高EQ」,而具備高EQ則需有舒壓的方法,所以今年張校長贈送每位主管《高EQ領導力》、《90秒壓力off》兩本書,並引用書中所述同時具備「自我覺察」、「自我管理」、「同理心」及「社交技能」等4種能力,才算是有很好的EQ。此外,張校長也期勉大家改變有害的思考模式,透過學習將高效率的生活基本原則融入自身的品格,以締造健康快樂與幸福的人生。最後張校長再次提醒系所主管本校下學年度的「規劃66週年校慶慶祝活動」、「擬定與執行105至107學年度校務發展計畫」、「研擬少子化因應策略」、「提升學生學習成效」等重點工作,期待在大家齊心努力下再創新猷。

研習會最後由葛副校長主持「綜合座談」及「心得分享」,大家彼此交換意見。美洲所所長宮國威、戰略所所長李大中、企管系系主任楊立人、理學院院長周子聰、化學系系主任施增廉、理學院尖端材料科學學士學位學程主任陳曜鴻、亞洲研究所所長蔡錫勳、外交與國際關係學系全英語學士班主任鄭欽模等主管提出「拔擢人才」、「經費及募款」、「課程安排」、「凝聚向心力」、「提升教學品質」、「獎勵非英語教學」、及「溝統與輔導」等問題及分享,學術副校長長葛煥昭、行政副校長胡宜仁、國際事務副校長戴萬欽、蘭陽校園主任林志鴻、商管學院院長邱建良、教務長鄭東文、財務長陳叡智均一一回應並解除疑慮。2天1夜研習活動圓滿結束,大家都滿載而歸。


由人力資源處主辦之「104學年度新任系所主管研習會」於8月12、13日在蘭陽校園強邦國際會議廳舉行。此次研習會包括教務處、人力資源處、財務處業務報告,並邀請工學院院長何啟東分享資深院長經驗、外語學院院長陳小雀分享資深系所主管經驗、國際研究學院院長王高成主講「領導哲學與溝通技巧」、覺生紀念圖書館館長宋雪芳主講「團隊經營與管理」。希望藉由教學、研究與行政工作經驗交流及心得分享,讓新任系所主管能在最短的時間進入狀況,而早日有所發揮。
由人力資源處主辦之「104學年度新任系所主管研習會」於8月12、13日在蘭陽校園強邦國際會議廳舉行。此次研習會包括教務處、人力資源處、財務處業務報告,並邀請工學院院長何啟東分享資深院長經驗、外語學院院長陳小雀分享資深系所主管經驗、國際研究學院院長王高成主講「領導哲學與溝通技巧」、覺生紀念圖書館館長宋雪芳主講「團隊經營與管理」。希望藉由教學、研究與行政工作經驗交流及心得分享,讓新任系所主管能在最短的時間進入狀況,而早日有所發揮。
廖時祺 提供
由人力資源處主辦之「104學年度新任系所主管研習會」於8月12、13日在蘭陽校園強邦國際會議廳舉行。此次研習會包括教務處、人力資源處、財務處業務報告,並邀請工學院院長何啟東分享資深院長經驗、外語學院院長陳小雀分享資深系所主管經驗、國際研究學院院長王高成主講「領導哲學與溝通技巧」、覺生紀念圖書館館長宋雪芳主講「團隊經營與管理」。希望藉由教學、研究與行政工作經驗交流及心得分享,讓新任系所主管能在最短的時間進入狀況,而早日有所發揮。
由人力資源處主辦之「104學年度新任系所主管研習會」於8月12、13日在蘭陽校園強邦國際會議廳舉行。此次研習會包括教務處、人力資源處、財務處業務報告,並邀請工學院院長何啟東分享資深院長經驗、外語學院院長陳小雀分享資深系所主管經驗、國際研究學院院長王高成主講「領導哲學與溝通技巧」、覺生紀念圖書館館長宋雪芳主講「團隊經營與管理」。希望藉由教學、研究與行政工作經驗交流及心得分享,讓新任系所主管能在最短的時間進入狀況,而早日有所發揮。
廖時祺 提供
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