淡江校園焦點

國立高雄餐旅大學行政參訪團一行18人蒞校訪問。

活動時間 2013-12-06) 瀏覽人次 3653

國立高雄餐旅大學行政參訪團一行18人蒞校訪問。
12月6日國立高雄餐旅大學教務長沈進成率領秘書室、教務處、人事室、教學發展中心、教學卓越計畫等一、二級主管、助理蒞校訪問，參訪本校校務發展及評鑑、教師評鑑、教學品保制度、教學評量等項目，本校安排簡報說明，由秘書長徐錠基主持，稽核長白滌清、教務長葛煥昭、人資長鄭東文、執行長游家政、組長朱家瑛、組長宋鴻燕、組長黃儒傑等人與會。
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12月6日國立高雄餐旅大學教務長沈進成率領秘書室、教務處、人事室、教學發展中心、教學卓越計畫等一、二級主管、助理蒞校訪問，參訪本校校務發展及評鑑、教師評鑑、教學品保制度、教學評量等項目，本校安排簡報說明，由秘書長徐錠基主持，稽核長白滌清、教務長葛煥昭、人資長鄭東文、執行長游家政、組長朱家瑛、組長黃儒傑等人與會。

徐秘書長致詞時表示：很榮幸全國唯一餐旅專業大學蒞校光臨，本校在李前校長時期曾參訪過國立高雄餐旅大學，目前該校校長容繼業是本校美研所傑出校友，也是本校教學績優代表。接著徐秘書長扼要介紹學校，說明本校在教學品質保證制度及校務評鑑、教師評鑑制度等相關的做法，並期盼國立高雄餐旅大學同仁在此次的參訪活動能有滿滿的收獲。沈教務長表示：由於淡江各項排名名列前茅、容校長是淡江校友及陳敦基教授曾任該校副校長，基此因緣湊成今日的參訪。

緊接著，由白稽核長、鄭人資長分別進行「淡江大學教學品質保證制度及校務評鑑作法說明」、「淡江大學教師評鑑制度」簡報。在本校教學品質保證制度及校務評鑑作法上，白稽核長介紹本校概況、推行全品管歷程、品質精進機制，並說明本校推動TQM之「領導承諾」、「全員參與」、「全程管理」、「事實依據」、「顧客滿意」、「持續改善」等面向的特點。在本校教師評鑑制度方面，鄭人資長敘說本校自86學年度起開始實施「專任教師績效評量」、95學年度重新訂定「教師評鑑辦法」，99學年度成立教師評鑑辦法修正小組，檢討教師評鑑辦法及評估教師工作負荷之合理性，希望做到「獎勵優秀者」、「篩選需輔導者」及「簡化作業」，人資長強調精進教師評鑑辦法其訣竅在於強化鑑別度及輔導、減輕教師舉證負荷、尋求評鑑分項評分標準的最大共識。綜合座談時，該校校務發展組、人事室、教務處同仁提出本校校務發展如何落實讓教職員工認同?校務發展工作如何承上接下，使得各單位間相互交流?本校是否訂有一定比例之受評鑑教師列為輔導或改善對象？如何衡量與確保教師教學品質與教學成效？教學評量如何提升其客觀性及接受度？本校相關主管及同仁均一一回應，兩校同仁互動熱烈。

參訪行程最後安排至文錙藝術中心參觀，目前中心正展出「台灣現代繪畫14名家邀請展」各名家藝術品，有藝術家朱為白單純色調的裝置與繪畫，藝術家何肇衢描繪的淡水風光，匯聚各名家風範，讓國立高雄餐旅大學同仁深刻體會展品樣貌的多元。此外，文錙藝術中心黃專員維綱也介紹e筆書寫系統，參訪人員對e筆系統可做為教學的延伸，能從動態功能中重現古人創作的過程，進而促進傳統與科技的結合，讓書法教學活化極為讚賞。

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12月6日國立高雄餐旅大學教務長沈進成率領秘書室、教務處、人事室、教學發展中心、教學卓越計畫等一、二級主管、助理蒞校訪問，參訪本校校務發展及評鑑、教師評鑑、教學品保制度、教學評量等項目，本校安排簡報說明，由秘書長徐錠基主持，稽核長白滌清、教務長葛煥昭、人資長鄭東文、執行長游家政、組長朱家瑛、組長宋鴻燕、組長黃儒傑等人與會。
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