經濟日報 黃啟銘 淡江大學展現穩健的辦學方針。校長葛煥昭日前主持學雜費審議小組會議，會中決議115及116學年度學雜費維持不予調漲。此舉代表該校自民國97學年度起，已連續20年未調整學雜費。面對物價上漲之趨勢，淡江大學仍致力維持高品質的教學水準，以期為學生創建更具智慧化與永續性的學習環境。 教育部精進大專校務經營，計畫經費補助淡江培育人才 在學雜費收入未增加的情況下，淡江大學仍持續投入經費，致力於提升校務經營及教學資源品質。此外，該校亦獲得教育部「大專校院精進校務經營計畫」補助。校方指出，此計畫經費主要用於建置全雲端校園數據中台，以呼應學校所倡議的「AI與永續」雙軸轉型策略，並領先業界的「全雲端校園3.0」能加速實現。 年撥逾2億獎助學金，並深耕無障礙學習環境 同時，為獎勵卓越向學並扶助經濟不利學生，淡江大學設有「樸實剛毅獎助學金」，每年總金額突破新臺幣2億元，獎助項目超過200項。包含「有蓮獎學金」為全臺大專校院單一獎學金總金額最高，單人最高20萬元、「王紹新獎學金」自2020年至今已獎助近5,000位學生等。此外，配合教育部高教深耕計畫，推動「以學習取代工讀」的「博愛助學獎助方案」，確保學生能專心課業。 除經濟支持外，淡江大學亦致力打造友善校園，並有多項創舉。自58學年度起招收視障生，積極營造無障礙校園，每學期校長與一級主管們召開座談會聽取家長與學生建議。校園內更有多項領先全國的創舉，如實施逾20年的「廁所全面提供衛生紙」政策，讓便利服務與惜物愛物的永續教育融入生活。 彈性學制與產學鏈結，強化職涯競爭力 為提升畢業競爭力，淡江大學推動「彈性學制」，鼓勵學生多元探索及跨域學習，協助學生跨學系取得第二專長，並在畢業證書與成績單加註輔修領域，增加就業優勢。還有「微學程」與「自主學習」規劃，讓學生能在更具彈性的架構中找到學習動力。 淡江大學積極推動產學合作，範疇廣泛且成果豐碩。其中，歷時逾十載的「大學社會責任實踐計畫（USR）」更獲選為典範案例。該校致力於輔導科學與產業園區轉型升級，朝永續製造與AI賦能方向發展，並定期舉辦「智慧永續產學媒合會」。國科會產學及園區業務處長林德生應邀出席時，特別推崇「產學小聯盟」模式，認為此舉有助於學生參與實務，培養產業所需的即戰力，緩解人才短缺問題。淡江大學持續精進教學品質，以提升學生就業競爭力，實現「畢業即就業」的目標，使其順利銜接職場。